一、灵活用工“新的企业发展选择”：
1、企业发展需要
在传统多层次组织构架是无法做到的。这也要求企业细微化、简单化，扁平化。
2、国家政策在2014年就开始提出大“众创新万众创业”同时也鼓励个人或者团队创新。
3、劳动力的心态变化，现在“斜杠青年”&“斜杠中年”越来越盛行，个人打工的心态越来越少。自由职业及老板心 态个人越来越多
灵活用工是合规的吗？
二、
灵活用工平台能解决什么问题？
灵活用工平台能够为企业实现以下7大场景：
1、在合法合规的情况下，按照个人经营所得给自由职业者缴纳个税，而不是劳务费20%- 40%
2、开具增值税专票，6%进项抵扣
3、代缴纳个税，提供完税证明，在合法合规的前提下省钱
6、核定征收方案，解决了劳动风险、税务风险；人工成本降低
7、系统结算，省时省力
灵活用工是合规的吗？
1、自由职业者财税合规
无需注册、平台拥有委托代征资质，个人无需跑税局窗口代开发票给到企业，个人财税合规，平台可提供完税证明
2、IT技术输出
帮助传统企业完成互联网平台型企业转型，让企业拥有在线订单推送的管理平台，可提供API接口
3、系统结算 省时省力SAAS系统平台结算，省时省力，过程简单，高效快捷
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